من نحن
إتش رايت للاستشارات (HRIGHT Consultancy) مؤسسة استشارية في الموارد البشرية مقرها البحرين.
ما نقوم به
نساعد الشركات الناشئة والمؤسسات الصغيرة والمتوسطة والمؤسسات القائمة على بناء موارد بشرية متوافقة مع الأنظمة، عادلة وعملية: العقود والسياسات، والامتثال لقانون العمل، وتصنيف الوظائف، والأجور، والأداء، والرواتب، وأنظمة الموارد البشرية.
نقدم خبرة عملية تزيد على 18 عامًا في الموارد البشرية والرواتب في البحرين ودول الخليج، في قطاعات الخدمات المالية والاستشارات والتجزئة والسيارات والقطاع العام.
يبدأ كل مشروع باستشارة مجانية وعرض مكتوب يحدد المخرجات والجدول الزمني والأتعاب بوضوح، وتُسلَّم جميع الوثائق باللغتين العربية والإنجليزية.
ما يميزنا
- بقيادة خبرات متقدمة
- يقود كل مشروع مستشار ذو خبرة متقدمة، من الاستشارة الأولى حتى التسليم.
- مُعدّ للبحرين
- متوافق مع قانون العمل في القطاع الأهلي ومتطلبات هيئة تنظيم سوق العمل والتأمين الاجتماعي ونظام حماية الأجور، مع نسخ لدول الخليج عند الحاجة.
- باللغتين دائمًا
- وثائق بالعربية والإنجليزية، بما يلبي اشتراط اللغة العربية في عقود العمل في البحرين.
- نطاق واضح وسعر متفق عليه
- يبدأ كل مشروع بعرض مكتوب يحدد النطاق والمخرجات والجدول الزمني والأتعاب، ونتفق عليه قبل بدء العمل.
- مصمم للتسليم
- نماذج وأدلة وإحاطات للمديرين، ليدير فريقكم ما نبنيه.
مؤسسنا
منصور مصطفى
مؤسس إتش رايت للاستشارات
- الخدمات المالية
- الاستشارات
- التجزئة
- السيارات
- القطاع العام
منصور مصطفى مؤسس إتش رايت للاستشارات، ويمتلك خبرة تزيد على 18 عامًا في الموارد البشرية في قطاعات الخدمات المالية والاستشارات والتجزئة والسيارات والقطاع العام، شملت العمل في تمكين، وإبراهيم خليل كانو، وماجد الفطيم، وPwC، وTalent2، وشركة سوليدرتي للتأمين. وتشمل خبراته المكافآت الشاملة، والرواتب، وعمليات الموارد البشرية، والامتثال، والحوكمة.
أسّس منظومة رواتب متكاملة في البحرين لأكثر من 450 موظفًا، مع تكييف إجراءات الرواتب المعتمدة في الإمارات وفق المتطلبات المعمول بها في البحرين، وقدّم المشورة في حوكمة الموارد البشرية، بما في ذلك سياسات تعارض المصالح.
يحمل منصور ماجستير إدارة الأعمال من جامعة ديبول، وبكالوريوس العلوم في المالية والمحاسبة. وأكمل الدبلوم المتقدم في الإدارة الاستراتيجية للأفراد (المستوى السابع) من المعهد المعتمد للأفراد والتنمية (CIPD)، وهو عضو مشارك فيه. كما يحمل شهادات SHRM-SCP وSPHRi وCSPHRC، وشهادة أخصائي معتمد في تحليلات الموارد البشرية.
المؤهلات
| المؤهل | الجهة المانحة | السنة |
|---|---|---|
| الدبلوم المتقدم في الإدارة الاستراتيجية للأفراد (المستوى السابع) | CIPD | 2026 |
| عضو مشارك (Assoc CIPD) | CIPD | حالية |
| ماجستير إدارة الأعمال | جامعة ديبول، الولايات المتحدة | 2023 |
| محترف أول معتمد من SHRM (SHRM-SCP) | SHRM | 2020 |
| محترف أول دولي في الموارد البشرية (SPHRi) | HRCI | 2018 |
| محترف أول معتمد في إدارة الموارد البشرية والتعويضات (CSPHRC) | iHRME | 2018 |
| أخصائي معتمد في تحليلات الموارد البشرية | AIHR | |
| بكالوريوس العلوم في المالية والمحاسبة | جامعة المملكة، البحرين | 2010 |
| دبلوم مشارك في المحاسبة | جامعة البحرين | 2008 |
معايير التنفيذ
- الوثائق باللغتين العربية والإنجليزية.
- إحاطات أو ورش عمل للمديرين ضمن كل تطبيق.
- التعامل مع بيانات الموظفين بسرية ووفق قانون حماية البيانات الشخصية، مع اتفاقية عدم إفصاح عند الطلب.
- تقديم الخدمات المستمرة عبر منصة سحابية آمنة للموارد البشرية والرواتب، أو عبر نظامكم الحالي.
أين نعمل
مقرّنا مملكة البحرين، ونخدم المؤسسات في دول مجلس التعاون الخليجي. نقدم جميع خدماتنا في البحرين، وتمتد مشاريعنا الاستشارية إلى دول الخليج، بينما تقتصر خدمات تخليص المعاملات الحكومية على البحرين.
| مجال الخدمة | البحرين | دول الخليج الأخرى |
|---|---|---|
| مشاريع الاستشارات (الركائز من 1 إلى 4) | نعم | نعم، مع التكييف وفق قانون العمل في كل دولة، ومراجعة قانونية محلية عند الحاجة |
| الرواتب (5.1) | نعم، بما يشمل نظام حماية الأجور والتأمين الاجتماعي | بالتنسيق مع شركاء محليين، حسب كل حالة |
| الموارد البشرية المُدارة (5.2) | نعم، عن بُعد وفي موقعكم | دعم عن بُعد، حسب كل حالة |
| تخليص المعاملات الحكومية (5.3) | نعم | لا |
| أنظمة الموارد البشرية (5.4) | نعم | نعم، بالإعداد عن بُعد |
ابدأوا باستشارة مجانية
أخبرونا بما تحتاجونه، ونرد عادةً خلال يوم عمل واحد.